掘金队新任主教练大卫·阿德尔曼在周三的正式任命新闻发布会上透露，下赛季球队将调整战术理念和比赛风格。据美联社记者Pat Graham报道，阿德尔曼强调将围绕核心中锋尼古拉·约基奇打造更高效的进攻体系，同时扩大轮换阵容并降低比赛节奏。
战术调整：以执行力为核心，放慢节奏
阿德尔曼表示：“我们必须回归以执行力为基础的球队。如果这意味着牺牲部分快攻数据或分析指标，只要能赢下明年五月的关键比赛，我认为没问题。大多数情况下，想要赢得重大胜利，必须放慢节奏、提升效率、减少失误。这些将是休赛期和训练营的重点。”
他计划通过更慢的节奏最大化约基奇的策应和终结能力，并扩大轮换阵容以减轻主力球员负担。这与前任主帅迈克·马龙依赖老将的短轮换策略形成鲜明对比。
球员反馈与管理层变动
自4月8日接替被解雇的马龙担任临时主帅以来，阿德尔曼率队以3胜0负收官常规赛，并在季后赛首轮4-3淘汰快船，次轮与西部第一雷霆战至抢七。球员对阿德尔曼的开放沟通和减轻更衣室压力的方式表示认可。管理层变动(总经理卡尔文·布斯被解雇)也为球队注入新氛围，老板约什·克伦克强调需确保新任总经理与阿德尔曼保持良好合作。
阵容调整：威少或离队，年轻球员迎机遇
拉塞尔·威斯布鲁克：丹佛邮报记者Troy Renck分析，威少下赛季可能不会留队。其347万美元球员选项若被放弃，掘金或利用中产特例签下泰厄斯·琼斯作为更稳定的替补控卫。
年轻球员：朱利安·斯特劳瑟、佩顿·沃森、贾伦·皮克特及伤愈复出的达龙·霍姆斯二世将被重点培养。霍姆斯因夏季联赛跟腱撕裂缺席整个新秀赛季，其回归将增强内线深度。
核心球员要求：穆雷需保持状态
阿德尔曼向贾马尔·穆雷发出明确信号，要求其以最佳状态进入训练营。穆雷即将生效的4年2.078亿美元顶薪合同将带来更高期待，其健康与稳定性对球队争冠至关重要。
管理层动态：总经理人选待定
老板克伦克表示，阿德尔曼将参与新任总经理的选拔，但决策权有限，目标是确保管理层与教练组协作顺畅。目前尚未确定是否聘请外部机构协助选人，临时总经理本·滕泽的过渡工作得到认可。
